Le constat est sans appel, le second métier de l’Éducation nationale reste le plus précarisé. Ce métier, central pour le service public d’éducation, est effectivement sous payé et défavorisé. Les personnels AESH sont rémunéré·es à hauteur du SMIC horaire, elles sont nombreuses à percevoir moins de 1000 euros net par mois en raison des services à temps incomplet qui leur sont imposés.
Depuis la création des PIAL et la mise en place des PAS, les conditions de travail se sont dégradées. Certain·es AESH peuvent accompagner désormais plus d’une dizaine d’élèves au cours d’une semaine sur plusieurs établissements, avec des besoins différents. Parfois, il est même demandé à un personnel de suivre plus de deux élèves dans une même classe. Ce manque de considération met à mal à la fois le travail de l’agent·e mais aussi la scolarité des élèves à besoin éducatifs particuliers. Le ministère raisonne de manière managériale, en comptant les heures et en ne prenant pas en compte la situation de chaque élève.
En éducation prioritaire un·e AESH ne touche que les deux tiers de la prime d’un personnel d’enseignement ou d’encadrement alors que son volume horaire est plus conséquent. Cette prime n’a d'ailleurs été versée qu’en 2023 alors que les autres personnels la percevaient depuis 2015. Cette inégalité de traitement doit cesser et la prime REP/REP+ doit être versée en intégralité à l’ensemble des personnels de manière rétroactive.
Face à ce constat inadmissible, SUD éducation réclame au plus vite la création d’un vrai statut de la fonction publique pour les personnels AESH et une augmentation réelle des salaires.
SUD éducation revendique :
- la titularisation, sans condition de concours, des AESH dans un corps de fonctionnaire ;
- l’augmentation des salaires et la création d’une grille de rémunération prenant en compte l’ancienneté des agent·es ;
- une baisse du temps de travail à 24h par semaine ;
- le versement de la prime REP/REP+ intégrale avec rétroactivité depuis 2015.
SUD éducation appelle l’ensemble des personnels à se mettre en grève le mardi 16 décembre pour obtenir un vrai statut et un vrai salaire !
